miércoles, 9 de octubre de 2013

Cibvergencia de horarios y cuestiones laborales

Circular 25/13

El Banco Santander, dentro del proceso establecido en el Acuerdo Marco de Fusión, nos ha omunicado la convergencia de horarios laborales en las oficinas de Empresas. La red de Banco Santander viene realizando, en estas oficinas, el horario establecido en el Convenio Colectivo, artículo 25.3, es decir:


  •  Lunes a jueves: 8 a 17 horas, con 1 hora de pausa para el almuerzo.
  •  Viernes: 8 a 15 horas, en las que están computados como de trabajo efectivo los 15 minutos diarios de descanso obligatorio.
  •  Del 23-V al 30-IX:

* Lunes a viernes: 8 a 15 horas, en las que están computados como de trabajo efectivo los 15 minutos diarios de descanso obligatorio.
Libranza de todos los sábados del año.

La propuesta del Banco es que la red de empresas de Banesto realice el mismo horario.
Recordamos que este horario, de acuerdo con lo establecido en el Convenio será voluntario y lleva aparejado el abono de la ayuda alimentaria.

Por otro lado nos ha comunicado la intención de mantener los horarios vigentes en la red de oficinas de Banif, (Santander Private Banking) en los siguientes términos:

  • Lunes a viernes, todo el año de 9 a 14 horas y de 16 a 19 horas.
  • Mes de agosto: de 9 a 15:30 horas.
  • Viernes de julio y septiembre: de 9 a 15:30 horas.

VARIOS

Salidas Anticipadas: Se nos ha informado que continuarán los procesos de salidas anticipadas en la red en la medida en que, los cierres de oficina se vayan produciendo.
En algunas provincias las prejubilaciones se podrán realizar por debajo de la edad establecida en el acuerdo de homologación, es decir, 58 años. En Madrid esta edad es de 55 años.

Externalización Fondos Internos: A lo largo de este último trimestre se espera que puedan darse por terminados los procesos de externalización de los Fondos de Pensiones, tanto en la red Santander como en la red Banesto.

Cierre de Sucursales: Por último, los procesos de cierre de sucursales continúan realizándose conforme a los criterios y planificación diseñados por el Banco, en los que recordamos deben respetarse los acuerdos sobre cierre de oficinas incorporados al Acuerdo de Homologación.

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